Governo do Estado do Espírito Santo
15/12/2016 22h00 - Atualizado em 21/05/2018 12h09

Unidade Especializada da PM realiza treinamento de canoagem na Praia de Camburi


Equipes da Companhia de Operações de Choque do Batalhão de Missões Especiais (BME), Unidade Especializada da PMES, realizaram um treinamento inédito e diferenciado na Praia de Camburi, na tarde desta quinta-feira (15). Os militares foram apresentados ao esporte conhecido como Canoagem Havaiana, que entre outros benefícios, trabalha principalmente os músculos do braço, ombro e costas. A proposta foi realizada em parceria com o CPP extreme, projeto do professor e canoísta Pedro Gobira.

O evento faz parte das ações planejadas pela Comissão de Treinamento Físico Militar da Unidade, que projetou para o ano de 2016 a sistematização do treinamento físico com o objetivo de promover a saúde dos policiais da Unidade. Composta por policiais formados em Educação Física, a comissão proporcionou ao efetivo do BME algumas vivências em outros espaços para além dos muros do quartel. A partir daí, alguns treinamentos físicos, em parceria com colaboradores, possibilitaram ao policial do BME a melhora de seu condicionamento físico, considerando também, os aspectos motivacionais de cada indivíduo como um componente psicológico de importância na preparação física.

A Soldado Claudia da Cia de Operações de Choque participou da atividade e ressaltou as características do esporte sob o foco da saúde e da interação com o meio ambiente.

“Faz bem para a mente, já que o canoísta entra em contato direto com a natureza. Tal esporte tem também a característica de união e companheirismo com os outros remadores”.

A tenente Edneia, integrante da Comissão, destacou os objetivos do BME no tocante aos resultados de curto e longo prazo com o projeto.

"A motivação e a mudança comportamental do indivíduo são duas premissas objetivadas na preparação física dos policiais de missões especiais para o biênio 2016 e 2017. Portanto, com o plano de treinamento físico militar do BME busca-se, sempre, criar um cenário de maior potencialidade interna nos aspectos de melhora na qualidade de vida do trabalhador, no bem estar e no clima organizacional”.

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