Governo do Estado do Espírito Santo
16/07/2012 21h00 - Atualizado em 18/05/2018 09h28

Última semana para inscrição no Prêmio Inoves


Esta é a última semana para as inscrições para o Ciclo 2012 do Prêmio Inoves. Até 22 de julho, as equipes de servidores estaduais e municipais do Executivo, Legislativo, Judiciário e Ministério Público podem acessar o site do prêmio – www.inoves.es.gov.br – e inscrever projetos com iniciativas inovadoras que estão melhorando a gestão pública e gerando resultados para a sociedade. Os vencedores receberão um kit de equipamentos de informática composto de desktops, notebooks e tablets no valor de R$ 15 mil.

Para inscrever o trabalho, a equipe responsável pela iniciativa deverá elaborar o Relatório de Gestão do projeto com base no roteiro orientador. Depois, é preciso preencher o formulário de inscrição eletrônico, anexar o arquivo referente ao relatório e enviar. Tudo por meio do site www.inoves.es.gov.br.

Para participar, os projetos candidatos devem ter pelo menos seis meses de implantação e serem desenvolvidos pelas equipes do serviço público estadual e municipal dos poderes Executivo, Legislativo, Judiciário e o Ministério Público.

Os trabalhos devem se qualificar em uma das oito categorias do prêmio: Desburocratização; Uso Eficiente dos Recursos Públicos; Valorização do Servidor; Atendimento ao Cidadão; Resultados para a Sociedade; Inclusão Social; Participação e Controle Social; Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação. No total, serão oito equipes vencedoras, sendo uma em cada categoria.

Em 2011, a Polícia Militar teve seis projetos semifinalistas do Prêmio Inoves. Os escolhidos foram: Patrulha Escolar, desenvolvida em parceria com a Secretaria de Educação (Sedu); Patrulhamento Rural em Locais de Difícil Acesso, Território de Paz; “Impressão de laudos e exames laboratoriais via internet”, Programa de Reabilitação do Toxicômano e Alcoolista (Presta); e o projeto "E Minha Mãe Terá Sabor de Leite", do Banco de Leite Humano do Hospital da Polícia Militar.

O prêmio Inoves incentiva a inovação na gestão, reconhecendo projetos e equipes que estão fazendo a diferença no serviço público capixaba.


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