A Polícia Militar está trabalhando para desenvolver um novo planejamento estratégico que vise à melhoria da atividade policial, baseado na construção de indicadores de gestão organizacional. Os principais objetivos são a melhoria constante da qualidade na prestação de serviços às comunidades e a eficiência no uso dos recursos públicos.

Dentro desse objetivo, o Chefe do Estado Maior Geral (EMG) da Instituição, Cel Ruy Guedes Barbosa Júnior, tem procurado sedimentar a ideia através da criação de um cronograma de trabalho que viabilize alcançar os objetivos estipulados nas metas pensadas em conjunto com demais oficiais que estejam totalmente envolvidos no projeto.

A primeira fase desse processo é diagnosticar os problemas da corporação, sendo eles, desde as grandes barreiras que a polícia enfrenta até os problemas de menor representatividade, contudo, sempre sabendo que a solução dos problemas de menor magnitude passa, inexoravelmente, pela solução dos problemas de maior grandeza.

Neste diapasão, já foram realizadas reuniões com a Diretoria de Saúde (DS), Comando do Policiamento Ostensivo Metropolitano (CPO-M), Diretoria de Direitos Humanos e Polícia Interativa (DDHPI), Corregedoria e Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DTIC). Nesta quinta-feira (08), o EMG se reuniu com os Oficiais da Diretoria de Pessoal para entender como tem sido conduzida a demanda de Recursos Humanos da PMES, além de poder visualizar as dificuldades que o setor passa para desenvolver um trabalho de melhor qualidade. Nesse contexto a ideia é capitanear o maior número de informações possíveis, permitindo que a Equipe do EMG consiga atingir um nível de conhecimento suficiente para auxiliar na solução dos problemas, através da criação de metodologias que aperfeiçoem o uso racional de ferramentas, permitindo um melhor aproveitamento dos instrumentos organizacionais disponíveis.

Outras reuniões com as demais diretorias e comandos operacionais da Polícia Militar já foram agendadas, inclusive reuniões já para uma segunda etapa dos trabalhos, visando assim ampliar o nível de conhecimento dos processos de trabalho e das dificuldades para formulação do novo planejamento estratégico da PMES, objetivando a melhoria da prestação dos serviços públicos à sociedade capixaba.


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